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广丰农商银行 扎实推进客户经理人才储备培养
为确保此次选拔公平、公正、公开,该行成立了选拔工作领导小组,并制定了人才选拔实施方案,公布选拔原则、选拔数量、选拔条件、选拔范围、选拔程序等,有效激发了青年员工参与报名的积极性。考试内容主要涉及法律法规、信贷管理基本制度、合规常识等基础常识,全面考察了应试人员综合业务水平和信贷工作能力。考试结束后,监考人员对考卷进行密封,实行多人阅卷,确保每位考生考出真实水平。最终确定考试得分前10名的为客户经理储备人才选拔入库名单。
通过此次后备人才库选拔,在全行进一步营造了“比、学、赶、超”的良好氛围,进一步激发广大员工积极进取、干事创业的热情。下一步,广丰农商银行将着力开展各条线的储备人才库选拔,为一批想干事、能干事、事业心强、德才兼备的优秀员工提供平台和机会,为各项业务持续健康发展奠定基础。
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